TCL武汉华星战疫星行动：平凡人的不凡

因为疫情，今年二月开工时，李东生董事长未能和往年一样到武汉华星为员工派发开年红包，但李董当时发微博表示要全力支持武汉团队，“待‘战疫’成功，我要去武汉补发红包。”

85天后的4月27日，李董如约而至，前往武汉这座“英雄城市”，参加TCL武汉华星光电“战疫星行动颁奖典礼”，向坚守一线的英雄们表达感谢和敬意。

连月来，在全国抗疫一线上，从医务工作者用生命围筑疫情防控的“长城”，再到各行各业上下一心捐款捐物、保障后勤供应，期间涌现出无数让全国人民铭记的动人事迹……而在“幕后”，这场全民一心的抗疫行动也已深入渗透到每一个行业的每一个角落，每一位平凡的个人也义不容辞地扛起责任，成为英雄。TCL华星及其每一位员工，就是这样一群在“幕后”持续战疫，默默奉献抗疫力量的“英雄集体”。而不为人所知的是，他们的贡献，不止于“战疫”，也为维护全球供应链稳定、助力国家经济稳定发展做出了亮眼成绩。

TCL华星，在半导体显示产业全球领先，今年2月其电视面板出货量首次成长为全球第一。而在抗疫风暴中心的武汉华星光电，其低温多晶硅（LTPS）显示器也占全球市场的20%的供应，在全球产业链中也已有“牵一发而动全身”的重要地位，需要保证一年365天连续生产，今年也不例外。突如其来的疫情打乱了每个人的日常生活，也对产业造成巨大影响。看似身处“战疫幕后”，实则任务艰巨，如何在保证员工生命健康安全的同时，还能稳住全球供应链，不让行业上下游乃至国家经济“雪上加霜”？这给TCL华星带来巨大挑战。

几位华星人的小故事  全体华星人的大担当

李董在颁奖典礼致辞上致谢员工说到：“有这样的员工队伍，我们还有什么对手不能战胜？”。

每一位勇敢当责的TCL华星人，都是TCL华星应对这次巨大挑战的“宝藏”，也是此次TCL武汉华星光电“战疫星行动颁奖典礼”的C位。以下就有几段来自TCL华星平凡人的不凡战疫故事：

段应伟是生产制造的一名科长，今年春节已经计划好和家人回老家过个热闹年的他，在得知工厂进入疫情应急状态后主动当责，毅然决定返岗值班。因难以协调交通工具，为了加快返岗而心急如焚的段应伟，做好充分防护措施后手持行李箱步行6.7公里返岗。返岗后，他迅速投入制定相关管控方案和应急预案，调度产线处理异常，确保产出面板持续超前800片。

他还主动额外接下人力统计和分析的任务，采集825名员工信息，协调支援人力28人，共计支援596班次……此外，段应伟还在疫情期间聆听员工心声，安抚在岗同事，让疫情高压下的工作环境也充满了友爱与和谐。

王敏杰在大年初一的雨夜，因得知科室还有26名科员所租住在的区域即将被封路，而离开正在团聚的家人，深夜冒雨为26名员工紧急协调和转移宿舍。2月，王敏杰又为一位留守宿舍的待产孕妇寻医问药，帮助孕妇顺利诞下宝宝。他也力挑重担、鼓舞人心，带领448名员工保障产品质量，确保在此期间对客户的出货。

应急指挥部的鲁洋早在大家还未警觉的1月18号，就紧急采购了5万余个口罩。随后，作为应急指挥部实施负责人的鲁洋，在春节安顿好家人后发了一条朋友圈：“不走了，刚正面。”随即便带着牙疼战斗在一线。之后，鲁洋又跨越重重困难，为公司保障了25万个口罩供应。随着武汉管控逐渐升级，鲁洋建立了几十个疫情沟通微信群，1天接100多个电话，回复无数微信答疑，追踪每一位员工的身体状况，并成立车队，及时送诊需要就医的人员。随着疫情逐渐平缓，返工在即，鲁洋又领导制定《返岗管控办法》，带领团队收集38000多份调查问卷，人性化地数十次优化《办法》，最大程度保障每一位返岗员工的安全。

平时大家口中最亲切的行政部叶琳“琳姐”，在收到防疫指挥部要求后的第一时间，协调各方资源筹措食品、口罩、消毒液等物资，同时快速启动各种创新防疫措施，为电梯配备按钮专用纸巾、食堂餐桌挡板，关闭宿舍的部分开放通道……同时建立厂区内供应商临时宿舍，让食堂、保洁、物业等在外居住的服务人员减少外出交叉感染的风险。“我是党员，我得冲在前面给你们顶着呀！”琳姐做到了，包含春节在内的四十多天日夜坚守，放弃陪伴家人的时间，周末不休，凌晨加班成为家常便饭。保障了6000多人的饮食、5300多人的住宿、32辆通勤班车的安全运行，以及厂区及宿舍每天两次公共区全覆盖消毒，为大家筑起了一道道防疫保障大堤。

TCL作为全球化企业，也少不了很多和大家一起奋斗的外国员工，金映秀就是这样一位来自韩国的专家。春节前，他主动请缨留在武汉，执行维修任务和对接韩国厂商，只能与妻子和刚出生100多天的小孩远隔山海。疫情严重后，他拒绝了韩国大使馆的撤侨帮助，说：“我来中国三年了，一直都在武汉，这里就是我的第二故乡，大家就是我的家人，我必须留下来和你们共进退！”特殊时期，面对生产异常却无法找到厂商协助的局面，他找到厂商远程视频交流，用8小时完成设置，恢复生产。金映秀在大家出色完成工作后，还会经常在群里发红包，为大家买零食。给大家带来温暖和惊喜。

果断决策火速行动  铸企业抗疫先锋

一月上旬开始，武汉华星就向员工宣讲预防病毒性肺炎，建议不去人员密集的地方。在外界对疫情危机尚未明确的1月20号，因意识到疫情的严重性，t3、t4两个企业总经理与总部高管开会，迅速决定取消春节休假，和员工一起坚守一线，同时成立武汉华星疫情应急指挥小组，并在20号当天便建立起疫情管控体系，实施全员测体温、戴口罩、严控对外通道等。这些举措大约比其他企业早了三天，事后来看非常关键。

正月初一，疫情危机升级。由于武汉华星拥有全球单体产能最高的LTPS工厂，供应占全球市场的20%，其所在行业和所处地位都十分独特和重要。一旦武汉厂区受到较大疫情影响，将对全球供应链引起很大的波动，影响行业生态，也可能让疫情期间本就低迷的国内经济雪上加霜。

初一当天，李董迅速开会决定，紧急调用在海外采购的口罩等防疫物资，全力支援武汉工厂，同时也立即向武汉捐款一千万现金，捐助火神山医院建设所需产品、设备，并负责在现场安装调试，还直接写信给当地政府领导，报告防疫和生产情况。整个春节假期，李董也和其他众多奋战在战疫一线的TCL人一样，一天也没有休息，每天和高管们开一个“战情分析会”，随时指挥调度，最大程度地去解决武汉华星疫情防控和生产问题。

正是因为上下一心的战疫精神和多重努力，TCL从高管到一线员工都拧成一根绳，武汉华星交出了“厂区7000名员工0感染”，“在逆势中取得了接近满载产能” 的高分答卷，维护了全球供应链稳定，也为疫情后区域及全国经济复苏提供了积极助推和示范作用。

武汉华星人在疫情中的坚守也令客户感动不已。小米科技的解生专门来到现场，他说：作为客户代表，我非常有幸能见证3个月里，特别是最近1个多月来武汉华星人排除万难、勇敢向上的精神和决心，全力保障了小米手机屏幕的正常交货。致敬每一位华星人，致敬每一位逆行者。小米和华星在TV、LTPS、OLED三大领域开展了全面而深入的合作，我们不仅是合作伙伴，更是同一个战壕的战友！

“作为一个核心部件厂商，我们能保证供应，

就会让上下游的产品生产商都能维持正常的生产，为整个经济的复苏发挥应有的作用。”李董在颁奖典礼上如此说。关于稳生产、保障供应链，李董还分享了一个小故事：李董最近接到一个主要客户的社长发来的邮件“感谢信”，感谢我们在疫情期间保证了他们的供应。社长在邮件中提到，最近全球范围内的供应商最近都出现了一些断供，但TCL华星保持了按计划供应，并且还根据他们的需求，协调了更多的供应。

李董在颁奖致辞中说到：“武汉战役期间，华星作为企业，即使不是唯一的，也是仅有几例之一的能够在疫情期间，保障员工身体健康的同时，又能够达成经济发展任务的案例。” 而在这个看似“不可能完成的任务”被完成的背后，都是每个TCL华星人的坚守岗位、火速行动、守望相助，无论企业高管、还是一线员工；是TCL作为全球领先企业的凝聚力和行动力；是被发挥到极致的“TCL当责、创新、卓越”企业文化！

硬核成绩单展实力  树全球战疫企业样本

保证全球产业链供应、保障全球半导体显示行业的稳健发展不是空谈，TCL华星在疫情期间防控生产两手抓，除科学有效的防疫体系外，TCL华星布局多年的智能化生产体系，所带来的良品率及生产运营效率的全面提升也为其产能保障发挥了重要作用。

积极的防疫、有力的管理、领先的生产力，使TCL华星取得佳绩：2月，TCL华星电视面板出货以18.8%的份额首次登上全球第一，且以19.6%的份额占据全球出货面积第一；同时，武汉产线在疫情最为严峻的2月也仍保持85%的产能，t3产线产成品出货通道正常。TCL华星的稳定生产与逆势增长，也为全球制造业企业战疫树立了新样本。

然而，从宏观经济来看，因疫情影响，国内一季度GDP同比下降6.8%，经济复苏成为现阶段除疫情防控外的当务之急。能力越大，责任越大。在上半场战“疫”中交出亮眼答卷的TCL华星，作为半导体新型显示领域的龙头企业，也将逐渐从战疫的“幕后”转移到助力区域及全国经济复苏的“台前”。

正如李董所说“作为一个核心部件厂商，我们能保证供应，就会让上下游的产品生产商都能维持正常的生产，为整个经济的复苏发挥应有的作用。” 相信TCL在之后以“超级奋斗者”的角色，在逆境中寻找出路；以自主创新及突破，为制造业发展变革带来新动力；为助推经济复苏，塑造新的产业竞争力贡献多一份力量！